不论能否卫冕 他们都是CBA标杆！从不用人情绑架球员？

当北京首钢用网罗赵睿，上海久事为张镇麟展开金元攻势时，广厦俱乐部却在2025年休赛期做出了截然不同的选择，保留上赛季夺冠全套班底。这个看似 “保守” 的决策背后，证明人情味从不是道德绑架的枷锁，而是用专业尊重与职业操守搭建的双向奔赴桥梁。

在薪资纠纷频发的CBA赛场，广厦的薪资表堪称一股清流。还记得曾经同曦俱乐部因200万合同反复无常与宋建骅对簿公堂，很多离开CBA的外援也都过通过社媒来跟球队讨薪的事件。反观广厦却将三个顶薪名额全部用满，其中最具争议的当属赵岩昊。

尽管这位曾经的 “三少” 成员决赛五场仅得6分，但广厦依然给了他顶薪合同。这既保障核心孙铭徽、胡金秋的领军地位，也未亏待功勋老将。而对比其他部分CBA球队，看是自己培养的青训球员，就给很低的工资，反而在招募别的球员时一掷千金，或者是不用钱用人情味去留住球员。

比起顶薪留人的坚守，广厦 “放手成全” 的智慧更显格局。当赵嘉仁和赵嘉义兄弟因位置重叠面临发展瓶颈时，俱乐部没有将其束之高阁，而是主动输送赵嘉义至青岛，租借了两个赛季后，本赛季更是永久转会至青岛。这个看似 “自损战力” 的决定，却让球员迎来蜕变，加盟青岛后，赵嘉义场均得分从 4.8 飙升至 13.6，三分命中率提升至 42%，最终凭借亮眼表现叩开国家队大门。

在国企球队掀起 “金元风暴” 的当下，广厦的稳定更具启示意义。当首钢、上海用金钱堆砌豪华阵容时，广厦选择信任夺冠班底。俱乐部从不干涉技战术决策，却在细节处彰显温度，为独腿球迷签订 “一日合同”，让专业人做专业事的运营理念贯穿始终。

下赛季，作为卫冕冠军，面对京沪粤集体补强，广厦的卫冕之路很难。但他们证明职业体育的人情味从不是道德点缀，给功臣体面、为潜力铺路、让专业主导，规避了 “情义绑架” 的陷阱，又收获了成绩与口碑的双丰收。